21 de Abril de 2026
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Cidades Segunda-feira, 13 de Outubro de 2025, 15:02 - A | A

Segunda-feira, 13 de Outubro de 2025, 15h:02 - A | A

Salários de até R$ 3 mil

Com mais de 2,9 mil vagas, inscrições para seletivo da Educação de VG começam hoje (13)

Inscrições vão até 9 de novembro e contemplam cargos de nível médio e superior para a rede municipal de ensino.

Rojane Marta/Fatos de MT

A Prefeitura de Várzea Grande abriu nesta segunda-feira (13) as inscrições para o processo seletivo simplificado da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL), conforme o Edital nº 013/2025, publicado no Diário Oficial do Município. O certame visa à contratação temporária e formação de cadastro de reserva para atuação nas unidades escolares em 2026.

As inscrições seguem abertas até o dia 9 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site www.selecon.org.br, e os pedidos de isenção da taxa podem ser feitos entre 13 e 14 de outubro. A taxa é de R$ 50,00 para cargos de nível médio e R$ 70,00 para nível superior.

Ao todo, o processo oferece 2.946 vagas, sendo 2.205 para ampla concorrência, 152 para pessoas com deficiência e 589 destinadas a candidatos negros. As oportunidades abrangem funções pedagógicas, administrativas e de apoio técnico.

Para o nível médio, as vagas são para Técnico de Desenvolvimento Educacional (nas áreas de Desenvolvimento Infantil e Desenvolvimento Educacional Especializado), Técnico Administrativo Educacional (Agente Administrativo) e Técnico de Suporte Administrativo Educacional, que inclui Técnico em Nutrição Escolar, Técnico de Manutenção e Segurança da Infraestrutura Escolar, Técnico de Higienização e Transporte Escolar com CNH categoria “D”.

Já para o nível superior, o edital contempla o cargo de Professor do Ensino Fundamental, nas especialidades de Pedagogia, Artes, Artes com ênfase em Música, Educação Física, Letras (Português, Inglês e Espanhol), Matemática, História, Geografia e Ciências.

A remuneração é de R$ 1.613,18 para funções de nível médio e R$ 3.097,27 para professores, com jornadas de 30 e 20 horas semanais, respectivamente. As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, terão 20 questões de múltipla escolha, abrangendo conhecimentos básicos e específicos.

O resultado final será divulgado em janeiro de 2026, e os contratos terão vigência até o fim do ano letivo, podendo ser prorrogados conforme a necessidade da administração municipal.

 

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