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A Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT) publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026 para formar cadastro de reserva de militares da reserva que poderão atuar nas Escolas Estaduais Cívico-Militares do Estado e, conforme a necessidade, também em atividades da própria Seduc. Assinado pelo secretário Alan Resende Porto, o documento estabelece que a seleção será feita por análise curricular e curso de formação, sem prova objetiva, e que a contratação dependerá da demanda das unidades participantes do programa.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no Sistema Estadual de Seleção (SIES-MT), entre 2 de março e 9 de março, até 23h59, com acompanhamento obrigatório de todas as etapas também pelo portal da Seduc e pelo próprio sistema. O candidato deverá escolher um município de preferência para atuação, mas a classificação final seguirá a ordem de classificação e as necessidades da administração.
O edital define que podem participar oficiais e praças das Forças Auxiliares, como Polícia Militar e Corpo de Bombeiros, além de militares das Forças Armadas, desde que atendam aos pré-requisitos. Para os cargos de Oficial de Gestão Cívico-Militar e Oficial de Gestão Educacional Militar, será exigida comprovação da condição de oficial. Para a função de Monitor, o edital exige a comprovação de praça e que o candidato tenha cumprido o período obrigatório de serviço. A jornada prevista é de, no mínimo, 40 horas semanais.
A seleção terá três etapas. A primeira é a inscrição com envio da documentação obrigatória. A segunda será a análise curricular, com pontuação por barema, levando em conta, entre outros critérios, patente, tempo de serviço, experiência em atividades educacionais, experiência prévia em escolas cívico-militares, cursos correlatos e formação acadêmica. A terceira etapa é um curso de formação com carga horária de 20 horas, ofertado em ambiente virtual, por meio da plataforma AVADEP. A participação é obrigatória e o candidato que não concluir a formação poderá ser impedido de formalizar a contratação.
O edital reforça que o cadastro de reserva gera apenas expectativa de direito e não obriga a contratação, que ficará condicionada ao interesse público e à necessidade das escolas. Também prevê que, na ausência de candidato aprovado para Oficial de Gestão Educacional Militar, pode haver convocação de Monitor com nível superior para garantir a continuidade das atividades, desde que respeitada a hierarquia e apenas quando não houver oficial apto.
No cronograma, a publicação do resultado preliminar das inscrições está prevista a partir das 17h do dia 18 de março, com prazo de recurso até 20 de março. A divulgação do julgamento dos recursos e do resultado final das inscrições está marcada para 25 de março. As convocações pelas Diretorias Regionais e Metropolitana de Educação devem ocorrer entre 27 e 31 de março, e o início das atividades está previsto para 1º de abril.
O edital reserva 10% das vagas que vierem a ser ofertadas para pessoas com deficiência, com exigência de laudo médico e participação em igualdade de condições. Também lista vedações para contratação, como idade mínima de 18 e máxima de 68 anos, reforma por motivo de saúde, acúmulo irregular de cargo, condenação criminal impeditiva e apresentação de documentação inidônea.
Ao detalhar as atribuições, o documento descreve funções ligadas a atividades cívicas e disciplinares, acompanhamento de rotina escolar, apoio à gestão, mediação de conflitos e orientação a estudantes, além de participação em reuniões e eventos. Há ainda um termo de compromisso com regras de conduta, incluindo exigência de aparência compatível com a função e menção a valores de civismo, disciplina e respeito no ambiente escolar.
