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Prefeitura de Conquista D'Oeste
A Prefeitura de Conquista D'Oeste abriu nesta quarta-feira (26) inscrições para um processo seletivo simplificado com treze funções temporárias e salários que vão de R$ 1.750,68 a R$ 5.915,21. As inscrições seguem até 13 de setembro, exclusivamente pela internet, e as taxas custam R$ 40, R$ 60 ou R$ 80, conforme o nível de escolaridade exigido. As provas estão marcadas para 20 de setembro, um domingo, em dois turnos, na própria cidade.
Só duas funções têm vaga para contratação imediata, a de merendeira, com jornada de 30 horas e salário de R$ 1.750,68, e a de orientador social, que exige licenciatura em pedagogia, cumpre 40 horas e paga R$ 5.915,21. Todas as demais formam cadastro de reserva, e as convocações poderão ocorrer durante a validade da seleção, conforme a necessidade da prefeitura.
O cronograma publicado com o edital apresenta datas incompatíveis. O pedido de isenção da taxa pode ser feito de 26 a 28 de agosto, mas o documento marca a divulgação dos pedidos deferidos para 4 de agosto, o prazo de recurso de 5 a 7 de agosto e o resultado definitivo para 10 de agosto, todas anteriores à abertura do próprio processo. O texto informa que os prazos podem ser alterados e que eventuais mudanças serão comunicadas por edital de retificação.
Para a função de assistente de desenvolvimento educacional, que paga R$ 2.385,66 por 30 horas semanais, o edital restringe a inscrição a candidatas do sexo feminino, com base em lei municipal de 2024. Nenhuma outra função do certame tem restrição de gênero.
A maior remuneração por hora trabalhada é a de técnico em radiologia, R$ 5.680,12 para 24 horas semanais, seguida da de professor da educação básica, R$ 5.138,57 por 27 horas. Também são ofertadas vagas de técnico em enfermagem, assistente de inclusão educacional, tratorista e operador de máquinas, esta última com salário de R$ 3.578,48.
Quatro das cinco vagas de motorista são vinculadas a rotas escolares específicas, entre elas as que atendem a região do Sararé, a Fazenda Alto da Chapada e a Fazenda Santa Inês. Nesses casos, o salário-base de R$ 2.726,46 recebe adicional de penosidade de 30%, elevando a remuneração para cerca de R$ 3.544. Todas exigem ensino fundamental completo e carteira de habilitação nas categorias D ou E.
A execução ficou a cargo do Instituto Select Brasileiro, contratado pela prefeitura, e o acompanhamento cabe a uma comissão municipal criada em maio. Os contratados serão vinculados ao INSS, e não ao regime próprio de previdência do município, porque as funções não integram o quadro efetivo de carreira. A seleção vale por um ano, prorrogável uma vez.
O edital reserva 10% das vagas a pessoas com deficiência e prevê isenção da taxa para inscritos no Cadastro Único e para doadores de medula óssea. Candidatos aprovados precisarão apresentar, no momento da contratação, certidões cíveis e criminais das justiças estadual e federal.
Este é o segundo processo seletivo aberto pela prefeitura em 2026. Em maio, o município publicou seleção para agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias, com provas aplicadas em agosto e organização de outra banca.
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