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Cidades Quarta-feira, 28 de Outubro de 2026, 15:03 - A | A

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AUTORIZADO

Apiacás terá seletivo com 38 vagas e salário de até R$ 5,5 mil

Lei sancionada pelo prefeito Júlio César dos Santos prevê contratações temporárias em 2027 e cadastro de reserva em seis áreas

Rojane Marta/Fatos de MT

Reprodução

Apiacas

A Prefeitura de Apiacás, no extremo norte de Mato Grosso, está autorizada a fazer um processo seletivo simplificado para contratar temporários em 2027. A Lei Municipal 1.726/2026 prevê 38 vagas imediatas e cadastro de reserva em diversas funções, com salários entre R$ 1.621 e R$ 5.502,99. A lei foi sancionada pelo prefeito Júlio César dos Santos (MDB) em 27 de outubro e publicada no Jornal Oficial dos Municípios desta quarta-feira (28). As vagas atendem as secretarias de Educação, Saúde, Assistência Social e Agricultura, o Departamento de Tributos e o Departamento de Água e Esgoto (DAE).

Os maiores salários, de R$ 5.502,99, são para enfermeiro, farmacêutico, odontólogo, engenheiro agrônomo, psicólogo (40 horas) e para assistente social e fisioterapeuta (30 horas). Professores com nível superior recebem R$ 3.833,69 por 20 horas semanais, e motoristas, R$ 2.364,98. Os menores valores, de R$ 1.621, são para apoio administrativo educacional e serviços gerais.

Das 38 vagas, 34 são na zona urbana e quatro na zona rural. A maior oferta é para professor de pedagogia, com 11 vagas, sendo 10 na cidade e uma no campo. Há ainda sete vagas de motorista (quatro para o transporte escolar urbano e três na zona rural), cinco de técnico em enfermagem e cinco de técnico administrativo educacional. Psicólogo da Assistência Social tem duas vagas. Engenheiro agrônomo, engenheiro florestal, fiscal de tributos, fonoaudiólogo, odontólogo, professor de inglês, psicólogo da Educação e agente administrativo da Agricultura têm uma vaga cada. As demais funções, como enfermeiro, farmacêutico e fisioterapeuta, só formam cadastro de reserva.

A seleção terá prova escrita de conhecimentos gerais e específicos e pode ter outras etapas, se o edital justificar. Os contratos duram no máximo 12 meses, já contando prorrogações. A lei proíbe usar temporários para suprir vagas permanentes ou passar na frente de aprovados em concurso, e manda a prefeitura verificar se há concursados aguardando nomeação antes de cada contratação. O edital, ainda sem data, terá de trazer requisitos, conteúdo das provas, reserva de vagas para pessoas com deficiência e hipóteses de isenção da taxa.

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