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Com salário de R$ 18,5 mil, o Governo do Estado abriu processo seletivo simplificado para contratar engenheiros da computação em nível sênior em Mato Grosso. O edital, publicado em edição extra do Diário Oficial do Estado nesta terça-feira (13.01), prevê 40 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, com jornada de 40 horas semanais e atuação prioritária em Cuiabá.
A seleção é conduzida pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) e oferece remuneração mensal de R$ 18.585,22. A contratação será temporária, com prazo inicial de 30 meses, podendo ser prorrogada por igual período, totalizando até cinco anos.
O edital estabelece que o trabalho será, preferencialmente, presencial, mas admite a possibilidade de regime híbrido ou teletrabalho, conforme a necessidade do órgão contratante. Mesmo nesses casos, os custos com equipamentos, internet e estrutura de trabalho ficam sob responsabilidade do profissional contratado.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas entre os dias 19 e 25 de janeiro, exclusivamente pelo Sistema Estadual de Seleção (SIES). No ato da inscrição, o candidato deverá encaminhar, em formato PDF, documentos pessoais, comprovante de escolaridade e currículo atualizado. O envio incompleto ou fora dos padrões exigidos pode resultar em eliminação.
Para concorrer, é exigida formação superior na área de tecnologia da informação ou graduação em qualquer área, desde que acompanhada de pós-graduação em TI. O processo seletivo será composto por três etapas: análise de títulos e formação complementar, avaliação de projeto profissional prático e entrevista técnica, todas de caráter eliminatório e classificatório.
O projeto profissional deverá ser hospedado em plataforma online, como o GitHub, com o link informado no momento da inscrição. Alterações no material poderão ser feitas até o dia 5 de fevereiro. Candidatos que não atingirem a pontuação mínima prevista no edital serão desclassificados.
A entrevista técnica será realizada por videoconferência, em data a ser divulgada em edital complementar. O candidato deverá acessar o link no horário agendado e manter a câmera ligada durante toda a entrevista. Atrasos superiores a dez minutos implicam eliminação automática.
O cronograma prevê a divulgação do resultado final em (03.03). Os candidatos classificados dentro do número de vagas ou no cadastro de reserva serão convocados conforme a demanda dos órgãos estaduais. O não comparecimento dentro do prazo estabelecido acarretará perda do direito à vaga.
Após a convocação, o profissional deverá apresentar a documentação exigida para assinatura do contrato, incluindo certidões negativas, atestado médico recente, comprovante de conta no Banco do Brasil e declarações legais. A ausência de qualquer documento pode levar à perda da vaga.
