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A Prefeitura de Novo Horizonte do Norte abriu nesta segunda-feira (19) as inscrições do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, com 34 cargos de nível fundamental, médio e superior e salários que vão de R$ 1.690,05 a R$ 5.709,69. O edital, assinado pelo prefeito Agenor Evangelista da Silva Júnior e pelo presidente da comissão organizadora, Evanderson de Souza Santos, foi publicado no Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios de Mato Grosso. As inscrições vão até 6 de novembro e só podem ser feitas pessoalmente, na sede da prefeitura. A seleção é para contratos temporários, por necessidade excepcional de interesse público, e para formação de cadastro de reserva.
São 19 vagas imediatas. A maior oferta é para serviços gerais, com cinco vagas, seguida de motorista II, com quatro. Operador de motoniveladora, operador de pá carregadeira e operador de trator de pneus têm duas vagas cada, e operador de retroescavadeira, uma. Orientador social, nutricionista e zeladora da Câmara Municipal completam a lista, com uma vaga cada. Os demais 25 cargos são apenas para cadastro de reserva, e os aprovados serão chamados conforme a necessidade da administração.
O maior salário é o de professor, R$ 5.709,69 por 30 horas semanais, com exigência de graduação em Pedagogia. Enfermeiro recebe R$ 5.473,65 por 40 horas, e professor de língua inglesa, R$ 5.372,83 por 30 horas. Assistente social, psicólogo, psicólogo com especialização em ABA, nutricionista, farmacêutico bioquímico, biomédico, bioquímico, médico veterinário, engenheiro agrônomo, terapeuta ocupacional e fisioterapeuta ganham R$ 4.802,61, e fonoaudiólogo, R$ 4.590,52. Todos exigem diploma na área e, quando for o caso, registro no conselho de classe.
No nível médio, os salários variam de R$ 2.142,03, para recepcionista, a R$ 3.325,00, para técnico em enfermagem. Agente administrativo recebe R$ 3.092,96, agente de pátio R$ 2.606,50, técnico de informática R$ 2.564,79, orientador social R$ 2.438,51, fiscal de tributos R$ 2.438,50, técnico agrícola R$ 2.379,21 e técnico em raio X R$ 2.279,59.
Os cargos que exigem ensino fundamental pagam de R$ 1.690,05, caso de vigilante, serviços gerais, apoio administrativo educacional e zeladora da Câmara, a R$ 2.397,41, salário dos operadores de motoniveladora, pá carregadeira e retroescavadeira. Motorista II e operador de trator de pneus recebem R$ 2.197,79, e zeladora da prefeitura, R$ 1.977,27. Para motorista é exigida CNH categoria D, e para os operadores de máquinas, categoria C. As remunerações podem ser acrescidas de adicional de insalubridade ou de periculosidade, conforme a função.
As inscrições são feitas na prefeitura, na Rua Augusto de Souza, 171, no Centro, das 7h às 11h e das 13h às 17h. O candidato preenche a ficha e a entrega na recepção, e só pode concorrer a um cargo. Depois de confirmada a inscrição, não é possível trocar de função. O edital não prevê cobrança de taxa. A homologação das inscrições sai em 11 de novembro, com prazo de recurso nos dias 12 e 13.
A prova objetiva será no domingo, 13 de dezembro, das 8h às 12h, na Escola Estadual Rosmay Kara José e na Escola Municipal Ulisses Guimarães, no Centro. É preciso chegar com pelo menos 30 minutos de antecedência, com documento original com foto e caneta azul ou preta. Quem chegar atrasado não faz a prova. As questões são de múltipla escolha, com quatro alternativas.
Para os cargos de nível fundamental, a prova tem 30 questões, sendo 10 de português, 10 de matemática e 10 de conhecimentos gerais, que incluem a história de Novo Horizonte do Norte e de Mato Grosso. Nos cargos de nível médio e superior são 40 questões, com 10 de conhecimentos específicos, que valem metade da nota.
Motoristas e operadores de máquinas também fazem prova prática, na tarde do mesmo dia 13. O candidato terá até 15 minutos para conduzir o veículo ou a máquina e perde pontos a cada falta cometida. Uma falta eliminatória reprova na hora, a grave tira 15 pontos, a média 7,5 e a leve 5. Para ser considerado apto, é preciso fazer pelo menos 60 dos 100 pontos. A nota prática só conta para quem acertar ao menos 40% da prova objetiva, e a nota final desses cargos é a média entre as duas provas. Sem a CNH na categoria exigida, o candidato é eliminado; certificado de autoescola não é aceito.
Para os demais cargos, o edital considera aprovado quem alcançar pelo menos 50% dos pontos da prova objetiva, e quem atingir essa marca fora das vagas imediatas entra no cadastro de reserva. Em caso de empate, a preferência é do candidato com 60 anos ou mais e, depois, de quem acertar mais questões de conhecimentos específicos, português, matemática e conhecimentos gerais, nessa ordem.
O gabarito será divulgado em 14 de dezembro, com prazo de recurso nos dias 15 e 16. O resultado preliminar está previsto para 21 de dezembro, o resultado final para 29 de dezembro e a homologação para 30 de dezembro. A seleção vale por um ano e pode ser prorrogada por igual período.
O edital reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência, que precisam declarar a condição na inscrição e apresentar laudo médico original com o código da CID. Os contratados serão vinculados ao INSS. Para assinar o contrato, os convocados terão de apresentar, entre outros documentos, exame médico admissional, certidão de antecedentes criminais, declaração de bens, declaração de não acúmulo de cargo público e exame toxicológico, exigido por lei municipal deste ano.
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