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Prefeitura de Mirassol D'Oeste
A Prefeitura de Mirassol d’Oeste, no sudoeste de Mato Grosso, abriu nesta sexta-feira (30) um processo seletivo simplificado com 205 vagas imediatas e cadastro reserva para contratações temporárias. O edital, assinado pelo prefeito Héctor Alvares Bezerra, oferece 35 funções de nível fundamental, médio, técnico e superior. Os salários vão de R$ 2.353,89 a R$ 27.645,05, valor pago aos médicos do Programa Saúde da Família.
Quase metade das vagas está na educação infantil e no ensino fundamental. São 50 vagas para auxiliar de desenvolvimento infantil e 25 para monitor de creche, ambas com salário de R$ 2.624,17 e jornada de 40 horas, exigindo ensino médio completo. Professor de Pedagogia tem 49 vagas, com 30 horas semanais e R$ 5.174,49. Há ainda uma vaga para professor de Letras com habilitação em português e inglês, com o mesmo salário, e cinco para merendeira, com R$ 2.353,89.
Na saúde, os salários são os mais altos do edital. Além das três vagas para médico do PSF, há três para odontólogo do PSF, com R$ 13.672,33, e uma para enfermeiro do PSF, com R$ 10.383,78. A prefeitura também contrata seis psicólogos, um fisioterapeuta, um fonoaudiólogo e um bioquímico-farmacêutico, todos com R$ 5.484,62, e um técnico em enfermagem, com R$ 4.921,72. Enfermeiro fora do PSF, nutricionista, auxiliar de laboratório e atendente de farmácia aparecem apenas no cadastro reserva.
A área administrativa abre 22 vagas para auxiliar administrativo, com R$ 3.592,64, e três para agente administrativo, com R$ 3.986,81, ambas para quem tem ensino médio. Para nível superior, há uma vaga de advogado, com 20 horas semanais e R$ 5.191,89, que exige pelo menos dois anos de atividade jurídica. Há também uma vaga de engenheiro civil, com R$ 10.383,78, e uma de arquiteto e urbanista, com R$ 5.484,62 e idade mínima de 21 anos.
Na assistência social, são seis vagas para assistente social, com R$ 5.484,62, três para orientador social, com R$ 2.624,17, e uma para educador social para idosos, que exige formação em Pedagogia, Psicologia ou Serviço Social. A inspeção de produtos de origem animal tem cinco vagas: duas para auxiliar de inspetoria, com R$ 2.961,95, e três para auxiliar de inspeção II, com R$ 4.055,73. Completam a lista seis vagas para motorista com CNH categoria D, cinco para monitor de informática, três para monitor de esportes, todas com R$ 2.624,17, e uma para operador de máquinas, com R$ 3.232,22. Eletricista, mecânico, pedreiro e auxiliar de manutenção ficam no cadastro reserva.
A inscrição é feita exclusivamente pelo site do seletivo, mirassoldoeste.selecao.net.br, no período definido no cronograma do edital. A taxa é de R$ 100 para nível superior, R$ 80 para nível médio e técnico e R$ 60 para nível fundamental. Podem pedir isenção desempregados, trabalhadores que ganham até um salário mínimo e famílias inscritas no CadÚnico com renda por pessoa de até meio salário mínimo. O benefício também vale para doadores regulares de sangue, para quem trabalhou em pelo menos duas eleições na Justiça Eleitoral do município e para quem serviu como jurado em pelo menos dois júris na comarca. A prefeitura não informa datas por telefone, e-mail ou WhatsApp.
Todos os candidatos fazem prova objetiva de 30 questões, valendo 100 pontos, com duração de três horas. É eliminado quem tirar menos de 50 pontos ou zerar alguma disciplina. Para as funções de nível superior, a prova tem português, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. Esses candidatos também podem enviar títulos, que valem até 10 pontos extras: 3 pela especialização, 7 pelo mestrado e 10 pelo doutorado na área. Motoristas e operadores de máquinas fazem ainda prova prática eliminatória. São chamados os 30 primeiros colocados entre os motoristas e os 20 primeiros entre os operadores, que serão avaliados numa pá carregadeira.
Das 205 vagas, 33 são reservadas a pessoas com deficiência. Em caso de empate, tem prioridade o candidato com 60 anos ou mais e, depois, quem acertou mais questões de conhecimentos específicos e de português. Os salários serão reajustados em 2027 pela revisão geral dos servidores municipais. A seleção vale por um ano após a homologação, prorrogável por mais um, e os contratos podem durar até dois anos. Dúvidas e denúncias podem ser enviadas para [email protected].
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