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A oferta de formação técnica em eletromecânica dentro do ambiente de uma mineradora marca um novo capítulo para a qualificação profissional em Poconé (a 100 km de Cuiabá). A iniciativa pioneira da Fomentas, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), não apenas rompe com o modelo tradicional de ensino, como também amplia horizontes para jovens que buscam inserção no mercado de trabalho, ao aliar aprendizado teórico e prática desde o início da formação.
O projeto ganha ainda mais relevância em um contexto simbólico: no dia 24 de abril é celebrado o Dia Internacional do Jovem Trabalhador, também conhecido como Dia do Aprendiz, instituído pela Organização Internacional do Trabalho. A data reforça a importância da inclusão de jovens no mercado e evidencia iniciativas que, como essa, oferecem não apenas uma oportunidade, mas um caminho concreto de futuro para quem está começando.
Para a jovem Kauany Gonçalves, de 21 anos, a iniciativa representa um divisor de águas, especialmente em uma cidade onde as opções de qualificação ainda são limitadas. “Quando vi o curso, achei muito interessante, porque não abrange só a parte elétrica, mas também a mecânica. É uma oportunidade muito boa para os jovens da cidade”, relata. Influenciada pelo histórico do pai e pela presença da empresa na região, ela decidiu apostar na formação. “É um curso técnico que abre portas, e aqui ainda temos a chance de sair com uma vaga, se quisermos permanecer”, destaca, ao enxergar na iniciativa uma possibilidade real de transformação de vida.
Já Ícaro Ruan Duarte Mendes, de 18 anos, vê no programa a chance de encurtar a distância entre sonho e realidade. “Eu sempre quis fazer mecatrônica. Se não fosse essa oportunidade, teria que buscar outros caminhos. Agora já entro com conhecimento na área e posso crescer aqui dentro”, afirma. Inspirado pelo pai, que atua na mineradora, ele reforça o impacto social do projeto. “É uma oportunidade imensa para crescer na vida profissional e pessoal. Cabe a cada um aproveitar”, diz, reconhecendo que muitos jovens da cidade enfrentam dificuldades para acessar formação técnica.
O curso técnico em eletromecânica tem duração de vinte e quatro meses e foi estruturado em duas etapas: uma inicial, com foco teórico, e outra prática, desenvolvida diretamente na operação da empresa. Segundo o professor do SENAI, Jonathan de Arruda Rodrigues, o modelo adotado em Poconé é inédito e aproxima ainda mais o aluno da realidade do trabalho. “Aqui, toda a formação acontece integrada ao ambiente industrial, o que torna o aprendizado mais dinâmico e significativo”, explica. Ele ressalta que o projeto já impacta a comunidade: “É um curso que mobilizou a cidade. Muitos jovens estão mais motivados e enxergando novas possibilidades para o futuro”.
A proposta da Fomentas vai além do cumprimento de cotas legais e se consolida como uma ação de responsabilidade social. De acordo com a gerente de Recursos Humanos, Priscila Lopes, o objetivo é investir no potencial humano da região. “Queremos contribuir com a formação desses jovens e com o desenvolvimento local. Eles saem daqui com certificação técnica e mais preparados para construir uma trajetória profissional sólida”, afirma. O programa inclui bolsa, benefícios e a possibilidade concreta de efetivação, o que representa segurança e perspectiva para famílias inteiras.
Exemplo desse impacto é a trajetória de Maria Júlia Rodrigues dos Santos, hoje com 20 anos. Ela iniciou como jovem aprendiz e, após passar por diferentes setores, foi contratada e atualmente atua como assistente de Recursos Humanos. “Eu não imaginava chegar aonde estou. Quando recebi a proposta de contratação, percebi que tinha potencial para crescer. É uma oportunidade que muda a vida”, conta. Para ela, a experiência reforça a importância da persistência. “O mercado é concorrido, principalmente para mulheres. Mas, com dedicação e vontade de aprender, é possível crescer”.
Ao levar a formação técnica para dentro da mineração, a iniciativa cria uma ponte concreta entre educação, trabalho e inclusão social. Mais do que capacitar, o projeto oferece aos jovens de Poconé, muitos deles sem acesso a cursos técnicos fora do município, uma chance real de mudar de vida, fortalecer a economia local e construir um futuro com mais oportunidades.
