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A Empresa Cuiabana de Limpeza Urbana (Limpurb) convocou 47 aprovados no concurso público de 2022 para assumir vagas em dez cargos de nível médio, técnico e superior. A convocação, assinada pelo diretor-geral Felipe Tanahashi Alves e publicada na Gazeta Municipal desta terça-feira (3), dá até dez dias, contados da publicação do ato, para a posse. Em dias corridos, o prazo vai até 13 de novembro. Quem não comparecer será considerado desistente, e o próximo classificado será chamado.
A maior parte das vagas é para analista de gestão pública, com 13 convocados, posto que aceita graduação em qualquer área. Há ainda nove técnicos administrativos, seis arquitetos, seis advogados, quatro auxiliares de topógrafo, dois desenhistas ou projetistas, dois topógrafos, dois engenheiros florestais, dois engenheiros civis e um técnico em segurança do trabalho. Do total, 34 vieram da ampla concorrência e 13 de listas reservadas, das quais quatro são de pessoas com deficiência. A relação completa de nomes está na página 83 da Gazeta.
A convocação sai quatro dias antes de o concurso completar quatro anos de homologado. O resultado final foi publicado em 7 de novembro de 2022. A Constituição limita a validade de concursos a dois anos, prorrogáveis uma vez por igual período.
Os aprovados precisam assinar o termo de posse e o contrato de trabalho na sede da Limpurb, na Avenida Fernando Correa da Costa, 433, em horário de expediente. Trata-se de emprego público. A lista de documentos inclui RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, carteira de trabalho, certificado de reservista, comprovante de residência dos últimos três meses, certidões negativas civis e criminais de primeiro e segundo graus das Justiças estadual e federal, exame admissional com encaminhamento da empresa, declaração de parentesco, declaração de bens e declaração de regularidade com a Justiça Eleitoral.
Também é preciso apresentar diploma ou certificado de conclusão, com histórico, e registro no conselho profissional nos cargos que exigem. Os advogados precisam da carteira da OAB, enquanto engenheiros e arquitetos precisam do registro de classe. Os documentos originais devem vir acompanhados de cópia. A falta de qualquer item impede a contratação e leva à convocação automática do seguinte. A empresa poderá ainda pedir documentos complementares.
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