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Fatos de Mato Grosso
Candidatos que trabalharam em escolas particulares ou em outros vínculos fora do serviço público passam a ter a mesma pontuação de experiência que os servidores no processo seletivo da Educação de Várzea Grande para 2027. A retificação foi assinada pela prefeita Flávia Moretti (PL) em 22 de outubro e publicada no Jornal Oficial dos Municípios desta segunda-feira (26). Com a mudança, cada ano completo de experiência compatível vale dois pontos, independentemente do tipo de vínculo, até o limite de 10 pontos.
Pela regra anterior, a experiência no serviço público valia dois pontos por ano, até 10 pontos, enquanto a experiência na iniciativa privada ou em outros vínculos valia um ponto por ano, com teto de cinco. Na prática, um professor que passou os últimos cinco anos numa escola particular somaria só cinco pontos. Agora soma dez, a mesma nota de quem passou o mesmo período na rede pública.
Continua valendo apenas a experiência entre 8 de outubro de 2021 e 7 de outubro de 2026. Os períodos podem ser somados mesmo que tenham sido descontínuos e em vínculos diferentes, mas meses trabalhados ao mesmo tempo em dois lugares contam uma única vez. Frações de ano não pontuam. Para quem ainda está no emprego, a contagem vai até 7 de outubro, ainda que a declaração seja emitida depois. Afastamentos sem trabalho efetivo serão descontados.
A prefeitura justificou a mudança pela necessidade de tratar com igualdade a experiência profissional exercida no serviço público ou na iniciativa privada. Segundo o texto, a etapa de experiência serve para selecionar candidatos com prática comprovada nas funções. As demais regras do edital e da primeira retificação continuam valendo.
O seletivo forma cadastro e contrata temporariamente profissionais da educação básica, exclusivamente para as escolas da rede municipal, no ano letivo de 2027.
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